Angajații CFM revin la muncă după luni de pauză

Aproximativ 600 de angajați ai Calea Ferată din Moldova (CFM) au revenit la muncă începând cu 4 mai, după o perioadă de cinci luni de șomaj tehnic, timp în care au fost plătiți cu jumătate de salariu. Directorul general al întreprinderii, Serghei Cotelnic, a declarat că toate restanțele salariale au fost achitate, suma totală ridicându-se la 260 de milioane de lei.

În prezent, la CFM activează circa 3.000 de persoane, în contextul în care întreprinderea strategică se confruntă de mai mulți ani cu dificultăți economice majore.

Pentru redresarea situației, Guvernul a aprobat un proces de reorganizare, care prevede divizarea companiei în două entități distincte: una responsabilă de transportul de pasageri și marfă, iar cealaltă de gestionarea infrastructurii feroviare.

Problemele financiare ale CFM datează încă din 2009, când volumul transportului de mărfuri s-a redus semnificativ. Situația s-a deteriorat din nou în 2016, iar în 2022 criza s-a accentuat pe fondul reducerii drastice a tranzitului feroviar din Ucraina, după închiderea portului Odesa.

Scăderea veniturilor a dus la acumularea restanțelor salariale, care anul trecut au depășit 200 de milioane de lei. Pentru a diminua presiunea financiară, întreprinderea a scos la licitație vagoane și piese vechi.

Totodată, în 2025, CFM a inițiat un amplu proces de restructurare, în urma căruia peste 2.000 de angajați au fost concediați.

Expresul