Salariul minim va fi evaluat anual. Parlamentul a aprobat noi reguli de calcul

Modul de stabilire a salariului minim în Republica Moldova va deveni mai transparent și mai predictibil, după ce Parlamentul a votat în lectura a doua un proiect de lege care introduce noi criterii de evaluare și ajustare a acestuia.

Potrivit noilor prevederi, necesitatea modificării salariului minim va fi analizată cel puțin o dată pe an de către Guvern, în consultare cu sindicatele și patronatele. Scopul este de a asigura o remunerare mai echitabilă pentru salariați și de a adapta nivelul salariului minim la realitățile economice și sociale.

Una dintre principalele modificări prevede utilizarea valorii de referință de 50% din salariul mediu lunar pe economie la evaluarea salariului minim. Autorii proiectului precizează că această referință nu reprezintă o formulă automată de calcul, ci un indicator care va ajuta la fundamentarea deciziilor privind politica salarială.

Potrivit notei informative, inițiativa urmărește îmbunătățirea protecției salariaților prin salarii minime care să reflecte costul vieții, nivelul productivității și evoluția veniturilor din economie. În același timp, autoritățile își propun reducerea fenomenului de sărăcie în muncă și promovarea unei convergențe sociale mai accentuate.

Proiectul mai prevede consolidarea dialogului social, prin implicarea mai activă a sindicatelor și patronatelor în procesul de stabilire a politicilor salariale. De asemenea, autorii consideră că noile reguli ar putea contribui la diminuarea diferențelor de salarizare dintre femei și bărbați.

În prezent, salariul minim în Republica Moldova este de 6.300 de lei lunar pentru un program complet de lucru de 169 de ore, echivalentul a 37,27 lei pe oră. În același timp, salariul mediu lunar estimat pe economie pentru anul 2026 este de 17.400 de lei.

Expresul