Fiecare a cincea femeie angajată din Republica Moldova este supusă hărțuirii sexuale

Fiecare a cincea femeie angajată din Republica Moldova este supusă unor forme subtile de hărțuire sexuală la locul de muncă. Patru din 100 de femei se confruntă cu forme grave de hărțuire, cum ar fi cerința de a întreține relații sexuale pentru recompensă, folosirea forței sau amenințărilor pentru a avea relații sexuale, scrie jurnalist.md.

Sunt datele Centrului Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) publicate cu ocazia conștientizării, pe durata lunii aprilie, la nivel mondial a fenomenului hărțuirii sexuale a femeilor,

Fenomentul este mult mai grav în Moldova, întrucât circa 60% dintre persoanele angajate abuzate nu au raportat cazurile cu care s-au confruntat și nu au solicitat ajutor.

CPD lansează Campania Națională „Împreună spunem NU hărțuirii sexuale”, care pune accent major pe barierele cu care se confruntă victimele și ineficiența alarmantă a mecanismului de sancționare a fenomenului hărțuirii sexuale.

Campania este desfășurată pe toată durata lunii aprilie, în mediul online, de CPD, Coaliția Națională „Viața fără Violență” și portalul moldova.org cu susținerea financiară a SIDA.

Prezența fenomenului hărțuirii sexuale se explică prin nivelul scăzut de raportare a acestor cazuri. Ba mai mult, atunci când sunt raportate aceste cazuri, foarte puține ajung să fie soluționate în instanță. Lipsa prevederilor de sancționarea graduală, a altor forme de hărțuire sexuală decât cele penale, creează un mediu favorabil pentru amplificarea fenomenului și scutirea de răspundere a agresorilor.

Expresul